吴江海悦花园大酒店有限公司

作者:admin 来源:未知 点击数: 发布时间:2019年06月14日

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  吴江海悦花圃大酒店无限公司

  姑苏吴江海悦花圃大酒店

  1. 海悦酒店集团成长史

  海悦酒店集团于1996年12月份在首开第一家五星级酒店 - 长安海悦花圃大酒店之后,接踵投资成立了厚街海悦花圃大酒店,上海海悦酒店,莞城海悦酒店,成都海悦酒店和姑苏吴江海悦花圃大酒店六家连锁运营团队。此刻的海悦酒店集团共具有温暖舒服的奢华客房跨越2000间,中、西、日餐厅和设备完美的宴会厅,员工跨越3000人。

  1996年,长安海悦花圃大酒店(五星级)于广东省东莞市长安镇开业

  2001年,厚街海悦花圃大酒店于广东省东莞市厚街镇开业

  2005年,海悦酒店扩展至华东地域,于上海市徐汇区开设了上海海悦酒店

  2006年,莞城海悦酒店于东莞市市核心开业

  2007年,成都海悦酒店于四川省成都会开业

  2009年,姑苏吴江海悦花圃大酒店(五星级)于江苏省姑苏吴江区开业

  2. 海悦酒店愿景

  为海表里商务人士建筑一个安好的港湾。

  3. 姑苏吴江海悦花圃大酒店

  姑苏吴江海悦花圃大酒店占地面积共达90亩、楼高22层。其雄伟、简练、风雅的建筑物外型和内饰设想出自于台湾和美国出名的设想师团队。酒店内具有近550间气概纷歧的高级奢华客房,并设有中、西、日、韩式料理等餐厅,多间具备先辈高科技功能的宴会会议厅,可容纳千人以上的大型宴会厅,设备完美的健身房,恒温泅水池,桑拿按摩,足浴,及多国风情的KTV包厢。姑苏吴江海悦花圃大酒店在2013年12月被国度旅游局授予五星级酒店。

  4. 地舆位置和联系体例

  姑苏吴江海悦花圃大酒店位于江苏省姑苏市吴江区,区内以电子财产为主,有很多世界出名的高科技公司,并有大型室第区、商办大楼及购物商场。酒店距姑苏市核心区及次要工业园区仅20分钟车程(十公里摆布);距其它城市如昆山、无锡约55公里,车程30分钟;距上海100公里,车程亦在60分钟之内。

  交通动线分钟内。由酒店前去上海虹桥国际机场交通

  便当,约一个半小时的车程。

  因为姑苏吴江海悦花圃大酒店定位为姑苏地域奢华酒店的带领者,因而酒店的设想投合了有鉴赏力的商务和旅游宾客的需求,具有我们引认为傲的奢华客房、精美的餐饮及多种休闲设备。

  姑苏吴江海悦花圃大酒店地址和联系体例如下:

  江苏省姑苏市吴江区运东大道1168号 邮政编码215200

  中华人民共和国

  电线 网址:传线

  跟着海悦酒店集团运营办理的日趋完美,“海悦人”起头积极摸索新的成长空间,按照2015年海悦酒店集团计谋成长规划,打算面向全国大中专院校选招大量具备优良学历教育的大中专旅游及酒店办理专业的“办理培训生”——练习生,作为酒店人才储蓄梯队的次要生力军。

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  5.酒伙计工福利

  (1)、员工宿舍:全新的酒店式地方空调公寓1栋(1-8人/空调房),内设独立洗手间、鞋柜、衣柜、供给冷热水洗浴设备,各层消防监控设备完美,24小时保安值班办理,平安舒服。

  (2)、员工餐厅:免费供给工作餐,集川湘苏口胃,专业厨师主理,按照每天养分菜单进行放置搭配,每周供给二次生果;配有大屏幕电视机供员工旁观电视。(3)、休闲文娱:酒店为员工供给乒乓球、台球室、计较机室(网吧)、图书室等。

  (4)、员工培训:设有多功能影音培训核心,免费为员工供给专业的酒店办理培训、职业本质相关学问的培训,如言语培训(英语/日语/处所话等)、岗亭操作技术培训等。

  (5)、员工假期:每周工作40小时的分析工时制,每满一年有5天有薪年假及11天有薪法定假,转正员工每年享受有薪病假最多不跨越12天。婚假、产假等按国度相关划定及连系酒店行业特点施行。

  (6)、员工晋升:酒店为员工供给广漠的公道、公允的晋升机遇,办理层凡是由内部优先晋升,且供给相关专业办理技巧课程,练习期(学生)竣事后即可优先晋升为部分见习工头,且可选择国内任何一家海悦集团的酒店就业。

  (7)、员工勾当:逢严重节日举办员工联欢会及勾当,如:全体员工年度旅游、经副理国外旅游、年度海悦之星员工国内旅游(双飞)、中秋联欢会、春节联欢会、员工华诞会、月度员工舞会、年度员工活动会、季度言语类演讲等、办事技术大赛、浅笑大使评选、海悦之星评选等勾当。

  (8)、年终绩效奖金:按照酒店效益由董事会考虑员工年终绩效奖金。

  (9)、安全:员工按照相关划定采办社会安全。

  (10)、工资:以绩效为主导的工资轨制。

  (11)、酒店为“办理培训生”——练习生,报销往返车盘缠并供给床上用品(火车票或汽车票),并担任火车站到酒店的接送。

  (12)、办理培训生享有与正式酒伙计工划一的福利待遇。

  6.办理培训生的成长

  酒店按照计谋成长的需要,规划海悦“办理培训生打算”(MTP)即:海悦员工“阶梯成才”职业规划:共分三阶段:

  “练习生打算 雏鹰打算 翱翔打算”;酒店在“MTP”的每一阶段不单为办理培训生供给优胜丰厚的薪酬并且也供给“助推进修课程”,让办理培训生每一步成长都享有“学问和能力”的保障;同时也打破了以往酒店行业仅是操纵“练习生”充任廉价劳动力的社会现象,海悦酒店让所有被选中的“办理培训生”从学生由练习起头就大白本人的职业生活生计成长标的目的,不至于练习竣事后学生对本人的前途仍是很苍茫,对做什么工作、找什么工作而四处奔波。练习期(学生)竣事后即可优先晋升为部分见习工头,且可选择国内任何一家海悦集团的酒店就业。

  7.办理培训生的培训

  酒店很是重视员工的职业成长,酒店培训部全面统筹担任全店人员的培训,

  且同时也不按期邀请出名的酒店培训机构和海表里业内资深人士来店讲课,员工无机会被送往出名酒店或国外参观调查进修,按期为办理培训生召开专题会议,领会和跟踪“办理培训生”的工作和糊口环境,积极协助沟通,回馈工作和进修环境,推进办理培训生的前进!

  8. 办理培训生的聘请岗亭及待遇

  前厅部欢迎、商务、预订、总机

  酒店办理、旅游办理、外语类专业优先,其它专业可考虑,抽象气质佳,英语根本好,情愿处置酒店下层办事岗亭工作,有文艺或体育特长者优先。

  前厅部礼宾员

  客房楼层办事员

  西餐厅办事员

  西餐厅办事员

  日本料理餐

  铁板烧餐厅办事员

  酒水部酒吧员

  宴会厅办事员

  注:办理培训生需逐级培育任用,办理培训生在“练习生打算”期满后,即将进

  入“雏鹰打算”阶段,岗亭为部分见习工头或见习主任级,且享受同岗亭正式员

  工的其它福利待遇。

  办理培训生工作时间:“练习生打算”:6-12个月;“雏鹰打算”:12-24

  个月;“翱翔打算”:24-48个月。

  来店时间:随时可来酒店练习(须颠末酒店人力资本部筛选查核,且16人以上成批领受)。

  9.联系体例:

  联系人:许蜜斯

  Email:

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